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11月8日，貴陽產控集團黨委委員、副總經理，市工投公司黨委書記、董事長、總經理唐建一行赴貴陽險峰調研、講授廉政專題黨課，并宣講市委十一屆六次全會精神。機電集團黨委書記、董事長、總經理譚衛，機電集團相關部門工作人員，貴陽險峰領導班子成員、金加工黨支部部分黨員及部分中層干部參加。
參觀生產車間現場
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唐建一行參觀了貴陽險峰生產現場，了解生產情況。在調研座談會上，唐建聽取了貴陽險峰前三季度生產經營完成情況、上市工作推進情況、下一步工作打算的匯報，了解黨建工作聯系點貴陽險峰金加工黨支部“五個一”工作開展情況和下一步工作打算。
座談會現場
唐建表示，貴陽險峰成立至今已60余年，文化底蘊深厚，職工對企業也有著強烈的認同感和歸屬感，黨建基礎很好，這是貴陽險峰的獨特優勢；黨建工作聯系點金加工黨支部既總結了成效經驗，又找到了問題短板，還對下一步工作進行了謀劃，實實在在取得了工作成效。
唐建強調，對于“五個一”工作，一是要領會好精神。按照最新要求，進一步修訂完善相關制度，組織制定并推進措施落實見效。二是要壓實責任。嚴格按照市工投公司黨委下發的《工作提示》，根據時間節點，按時完成總結提煉、研討、復盤提煉、定型出效等工作，進一步壓緊壓實責任，抓細抓實工作。三是要做好統籌。務必加強統籌協調，強化責任落實，把全面落實“五個一”行動作為加強基層黨建的有效載體和有力抓手，高起點謀劃、高標準組織、高質量落實。
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?唐建要求，一是要加強項目建設謀劃部署，推動產業鏈向上下游延伸，瞄準市場需求，謀劃長遠戰略目標。二是要強化內控合規管理，構建完備內控合規管理體系，持續推進內控合規管理架構的建立健全、體制機制的深化完善、系統工具的創新優化、合規文化的培育傳導。三是要將三項制度改革落到實處，將其作為國企改革的關鍵環節和基礎性內容，建立“干部能上能下、職工能進能出、工資能增能減”機制，構建市場化經營機制和推動高質量發展的動力機制。四是要強化黨建引領，始終堅持黨對國有企業的全面領導，推動黨建工作和業務工作深度融合、互促共進，以高質量黨建引領企業高質量發展。五是要注重作風建設，不斷筑牢廉潔防線，強化自律意識，營造風清氣正的政治生態。
譚衛表示，接下來機電集團將聚焦今年重點工作，決戰四季度，奮力完成全年各項目標任務，為來年生產經營工作夯實基礎。
供稿：黨群工作部、機電集團
編輯：辦公室
