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2月8日，貴陽市工商資產經營管理有限公司（以下簡稱“市工商資產公司”）組織召開管培生交流會。市工商資產公司黨委書記、董事長蒲曉波，黨委副書記、總經理萬康出席會議，黨委委員、副總經理趙正紅主持會議。市工商資產公司黨群人力資源部相關人員，2023屆、2024屆管培生參加會議。
市工商資產公司通過搭建管培生溝通平臺，讓入職公司的新生力量直接、大膽地表達個人想法，形成良好的交流機制。會上，管培生們圍繞入職以來的工作內容、學習心得以及在今后工作中的建議意見等暢所欲言，市工商資產公司領導現場對管培生提出的問題進行答疑解惑。
萬康表示，市工商資產公司在管培生培養工作中，將不斷完善人才培養機制，出臺更多能夠幫助管培生成長發展的政策措施。將加大培訓管理力度，提供更多專業化的培訓，提升專業素質，創造更多外出培訓和學習參觀的機會，開拓行業眼界。將強化交流溝通機制，通過交流座談、個別談話等多種方式，聽取管培生的想法和建議，及時解決管培生在工作和生活中的問題。
蒲曉波指出，管培生作為公司的新生力量，為公司注入了新鮮血液，也是公司發展戰略中重要的踐行者。他要求，一是善于學習。管培生在專業知識方面的學習不能間斷，要從實際工作中、專業實踐中學習，成為一個終身學習者。在提升專業素質能力的同時，還要加強前期調研、溝通協調、總結匯報等綜合能力的學習，注重管理能力的培養。二是加強實踐。目前，公司正處于實體化轉型發展的關鍵階段，將不斷謀劃新項目、創新發展。公司也將為管培生提供更多實踐機會，讓管培生參與到各類項目的籌備和實施中，希望管培生能夠勇于表達自我，積極提出建議和意見。三是互幫互助。2023屆管培生要帶動2024屆管培生盡快融入團隊，形成新生合力，不斷壯大青年管理隊伍，打造堅實的中堅力量。
供稿：市工商資產公司
編輯：辦公室
