返回
為促進跨企業(yè)經(jīng)驗共享，推動公司與人才共同發(fā)展。3月3日，貴州貴鋁新材料股份有限公司（以下簡稱“貴鋁新材”）召開人才交流、跟崗鍛煉人員座談會。會議由貴鋁新材黨委委員、副書記楊光主持，接收部門負責人及人才交流、跟崗鍛煉人員參加。
會上宣讀了市工投公司關于人才交流鍛煉、跟崗鍛煉的通知。交流鍛煉人員圍繞自身工作經(jīng)歷及下一步工作打算進行了交流發(fā)言。大家表示，將倍加珍惜此次交流鍛煉的機會，堅持“多聽、多看、多想、多問、多干”，在新崗位、新環(huán)境中，敢于面對困難，勇于應對挑戰(zhàn)，以歸零心態(tài)做好跟崗鍛煉期間的各項工作，以更強的責任心履行好工作職責，努力提升自身能力，為今后的發(fā)展打下堅實基礎。
接收部門負責人對交流鍛煉人員的到來表示熱烈歡迎，并詳細介紹了部門的工作內(nèi)容和職責。他們表示，將以開放包容的姿態(tài)積極配合交流鍛煉工作，為每一位交流鍛煉人員提供良好的學習和工作環(huán)境，攜手并進，共同推動部門發(fā)展。
楊光表示，開展人才交流和跟崗鍛煉旨在優(yōu)化系統(tǒng)企業(yè)人力資源配置，幫助企業(yè)提質(zhì)增效，是增強企業(yè)核心競爭力的具體舉措，也是一次發(fā)掘、培養(yǎng)人才的關鍵行動。交流鍛煉人員來自不同單位，帶來了多元化的工作經(jīng)驗與思維方式，將為企業(yè)注入新的活力，促進公司內(nèi)部的創(chuàng)新與發(fā)展。
楊光強調(diào)，一是各接收部門要全力為此次鍛煉工作搭建舞臺、提供支持，與跟崗人員要多溝通交流，在遇到困難時及時給予幫助，讓大家盡快融入新環(huán)境、進入狀態(tài)。二是交流單位各方要以合作為紐帶，加強溝通，增進友誼，在合作中實現(xiàn)共贏，共同促進企業(yè)人才隊伍建設。三是跟崗人員要積極融入新環(huán)境，以實踐為舞臺，在新環(huán)境新崗位上實現(xiàn)新作為，將跟崗鍛煉中學到的先進經(jīng)驗和創(chuàng)新理念帶回去，實現(xiàn)組織培養(yǎng)與人才成長的“雙向奔赴”。
供稿：貴鋁新材
編輯：辦公室
