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“每次走進寬敞明亮的廠區、紅磚砌成的廠房、忙碌的車間，仿佛回到了自己年輕的時候，那些奮斗的日子又浮現在眼前。”龍濤時常回憶道。今年51歲的龍濤，現為機電集團旗下貴陽險峰機床股份有限公司（以下簡稱“貴陽險峰”）黨委委員、工會副主席（主持工作）、職工監事、金加工黨支部書記，已在貴陽險峰工作30余年，他將自己最美好的青春年華奉獻給了貴陽險峰這個老“三線”企業，見證了貴陽險峰高效、創新的發展過程。
謙遜務實 傳承精神
1973年，龍濤出生在貴州，父母都是貴陽險峰廠職工，是標準的“三線子弟”，在廠里生活、學習、工作。關于“三線”，最開始龍濤不太理解，但父母的言傳身教讓他逐漸理解了使命擔當和職責所在。
從險峰機床廠技工學校畢業后，龍濤回到了“三線”企業貴陽險峰，正式成為一名“三線”廠子弟。入企后，他的第一個崗位是普通車床加工操作者。他深切感受到，入廠后接觸到的零件加工類型多樣，在學校所了解內容僅是很小的一部分。要成為一名稱職的一線產業工人，只能加強學習，更要堅持學習。當時，他的師傅是一名經驗豐富，技術一流的老師傅，師傅的講解、點撥，甚至是批評，都是他學習的重點，因此，他的進步很快。在車間工作時，還利用業余時間堅持學習，成功考取貴州工業職業技術學院工商企業管理專業。
愛琢磨、愛鉆研、愛學習的習慣，讓龍濤的專業能力得到快速提升，贏得了車間職工們的一致認可。在車間的28年，他從普通工人成長為能夠操控數控車床加工的操作者，在技術上精益求精，不斷提升產品主要零件的加工質量，對技藝傳承的負責，彰顯著工匠精神。通過努力學習專業知識，不斷提高業務素質，多年來，龍濤在省市舉行的各種職業技能比賽中都取得了較好的成績，榮獲“貴州省有突出貢獻高技能人才”“貴州省金牌工人首席員工”“貴州省大國工匠人物”等榮譽稱號。他還是貴州省第十一次黨代會，貴陽市第九次、第十次、第十一次黨代會黨代表。
后來，龍濤先后擔任過金二分廠數控工段工段長，金二黨支部書記等職務，再到現在任公司黨委委員、工會副主席（主持工作）、職工監事、金加工黨支部書記，轉入管理崗。盡管崗位職能發生變化，管理事項變多，但龍濤認為隔行不隔理，盡管領域不同，但完成好一項工作所需要的方式方法是相通的，他始終傳承著“艱苦創業、無私奉獻、團結協作、勇于創新”的“三線”精神，謙遜務實，做好每一項工作。
精耕細作 匠心不變
為提高質量、提高工人的自信心、增效增產，推動新型工業化發展，2013年11月，在貴陽市總工會大力支持下，貴陽險峰正式成立了由龍濤牽頭組建的“貴陽市勞模（高技能人才）創新工作室”，2017年升級為“貴州省勞模創新工作室”，工作室主要成員由貴陽險峰不同崗位、技能一流、經驗豐富且認真負責的技術技能人員組成，工作室為貴陽險峰新產品新技術的開發和應用、結合數控機床的特性實施零件加工工藝改進和運用、產品零件加工難題攻關、開展QC（品質控制）活動、提升職工的創新意識和創新能力、培養后備技術力量等方面作出了有力貢獻。
龍濤作為工作室的領頭人，帶領團隊充分發揮工作室及其團隊在師帶徒、技術傳授、技藝傳承、技術革新、技術推廣、質量提升等方面的引領作用。帶領工作室作業者嚴格執行“三按”“三自”“三檢”及“三工序”制度，設立“主要件關鍵工序控制點”和“特殊過程控制系統”，推行“批量零件首檢制”和全面執行“6S”管理，使零件加工質量有了很大的提高。這些成績非“一日之功”，得來不易，是無數“三線”人、險峰人始終保持著匠心，對機床品質的執著堅守、不懈努力與積極探索所取得的。
“以前的工作環境就是冬天很冷、夏天很熱，但我們父輩就是在這種惡劣的環境下，精耕細作，生產出高質量、高標準的產品。”龍濤說。在“三線”，職工們最常掛在嘴邊的話是“專精特新求發展、從嚴管理保信譽、追求質量創品牌、顧客滿意是宗旨。”這句話也潛移默化地影響與塑造著每位險峰人。
龍濤以一個“三線”廠子弟的情懷，傳承弘揚險峰人的精神，以敬業、精益、專注、創新的工作態度勇于探索，善于鉆研，追求卓越品質，恪守工匠精神，為貴陽險峰繼續煥發新的活力，續寫新的榮光貢獻力量。
供稿：機電集團（貴陽險峰）
編輯：辦公室
